Les intérêts personnels et les façons privées de passer du temps - c'est ce que sont les passe-temps. Cet aspect de la vie est généralement associé à un fonctionnement non professionnel, mais il s'avère qu'il peut avoir des répercussions importantes sur votre carrière. Quelle est la relation entre les passe-temps et le perfectionnement professionnel et quelle est l'importance des intérêts privés pour l'employeur potentiel ?
Hobbies comme un atout
Le développement personnel est aussi important dans la vie de tous les jours que le travail. Le développement ne doit pas se limiter à la carrière professionnelle, car au-delà de cet aspect de la vie, il est important de réaliser ses propres rêves et de poursuivre ses passions. C'est évident, mais pourquoi le passe-temps est-il un atout aux yeux de l'employeur ? Les gens qui ont des passions et des objectifs personnels sont perçus comme étant plus heureux, mieux organisés et plus positifs dans leur vie. Cette perception n'est pas loin de la réalité. Un passe-temps remplit un certain nombre de fonctions dans la vie d'une personne et il y a beaucoup de raisons pour lesquelles il vaut la peine de les avoir !
Impact bénéfique sur le fonctionnement mental et émotionnel
Bien que cela puisse sembler assez haut placé, la façon dont nous passons notre temps après le travail est cruciale pour chaque être humain. Vous pouvez passer votre temps libre à dormir, à regarder la télévision ou à jouer sur votre smartphone - ce sont des façons courantes d'utiliser chaque minute gratuite. Cependant, ces activités n'ont pas un effet très positif sur le fonctionnement du système nerveux humain et ne permettent pas un rétablissement complet. Bien sûr, le sommeil est important, mais son excès s'avère aussi peu bénéfique. C'est là que le hobby entre en jeu, ce qui vous permet de calmer le stress, de calmer les nerfs et de réduire la tension. Quel que soit le type d'activité, une attitude positive à son égard peut faire des miracles !
Impact positif sur le processus d'entrevue.......................................................................................................................................................................
Il y a un champ spécial dans votre CV où vous devez décrire brièvement vos intérêts. La laisser vide est un peu risqué, surtout s'il y a beaucoup de candidats pour le poste. Les employeurs préfèrent les applications intéressantes, originales et attrayantes, et le hobby est l'un des éléments dans lequel vous pouvez devenir fou ! Un dossier intrigant permettra certainement au recruteur d'inviter le candidat à un entretien et de mieux le connaître. Il vaut la peine de se rappeler, cependant, de ne pas devenir trop fou.... Des dispositions trop controversées, voire vulgaires, ne seront certainement pas les bienvenues.
...et le développement de carrière !
Un passe-temps peut devenir une source d'inspiration pour créer vos propres projets, originaux et personnalisés. C'est aussi une grande motivation pour l'action - chacun veut faire ce qu'il veut tous les jours et en même temps gagner de l'argent sur cela. Il suffit de trouver un moyen de transformer vos intérêts en affaires, de créer un plan et vous pouvez commencer à développer votre entreprise ! Sur la base de la passion, vous pouvez également nouer des contacts sociaux et, comme nous le savons, il arrive souvent qu'une personne rencontrée au hasard et en privé devienne une base importante pour le développement de carrière. Comme vous pouvez le voir - cela vaut la peine d'avoir un passe-temps et de développer des intérêts !
